مالیات حقوق، مالیاتی است که کارفرما هنگام پرداخت حقوق از کارمند کسر و به سازمان امور مالیاتی پرداخت میکند. این مالیات بهصورت پلکانی و فقط روی بخشی از حقوق که بالاتر از معافیت ماهانه است محاسبه میشود.
مالیات حقوق چیست؟
بر اساس مادهٔ ۸۵ قانون مالیاتهای مستقیم، درآمد حقوق پس از کسر معافیت، مشمول مالیات پلکانی میشود. مسئولیت کسر و پرداخت آن بر عهدهٔ کارفرماست و باید همراه با لیست مالیات حقوق ارسال شود.
جدول پلکانی مالیات حقوق ۱۴۰۵
معافیت ماهانه ۴۰ میلیون تومان است و پلکانهای بعدی بهترتیب: تا ۸۰ میلیون ۱۰٪، تا ۱۰۰ میلیون ۱۵٪، تا ۱۲۰ میلیون ۲۰٪، تا ۱۴۰ میلیون ۲۵٪ و مازاد بر ۱۴۰ میلیون ۳۰٪. این ارقام هرسال در قانون بودجه تعیین میشوند.
معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۵
معافیت ماهانهٔ ۴۰ میلیون تومان (سالانه ۴۸۰ میلیون تومان) یعنی تا این سقف هیچ مالیاتی کسر نمیشود و فقط مازاد بر آن بهصورت پلکانی مشمول مالیات است.
مثال محاسبهٔ مالیات حقوق
برای حقوق ماهانهٔ ۹۰ میلیون تومان: ۴۰ میلیون اول معاف، ۴۰ میلیون بعدی با ۱۰٪ معادل ۴ میلیون و ۱۰ میلیون باقیمانده با ۱۵٪ معادل ۱٫۵ میلیون؛ مالیات ماهانه ۵٫۵ میلیون تومان میشود.
مالیات اضافهکاری و مزایا
اضافهکاری و مزایای نقدی مستمر به حقوق مشمول اضافه میشوند و در همان پلکان مالیات لحاظ میگردند. برخی اقلام مانند حق اولاد و حق تأهل معافاند. عیدی و سنوات قواعد مالیاتی خاص خود را دارند.
فیش حقوقی استاندارد
فیش حقوقی باید حقوق پایه، مزایا، کسورات بیمه و مالیات و خالص پرداختی را شفاف نشان دهد. با ابزار جامع حقوق میتوانید همهٔ این اقلام را محاسبه و فیش حقوقی PDF تهیه کنید.